Praca w domu to Rozkwitający biznes!
Ostatnie prognozy wskazują, że liczba osób pracujących w domu zaczyna rosnąć w fenomenalnym stopniu.
Przewiduje się, że w niedługiej przyszłości gospodarstwa domowe będą posiadały własne domowe biura.
Coraz częściej ludzie, którzy borykają się z brakiem pracy na rynku decydują się na samo zatrudnienie. Nawet ci, którzy jeszcze niedawno byli pracoholikami i jedynym ich celem było wspinanie się coraz wyżej po drabinie hierarchii firmy - są zmęczeni tą gonitwą. Poszukują teraz osobistej satysfakcji i pola popisu dla własnego talentu. Ich postawa skierowana wyłącznie na własną osobę zaczyna być zastępowana przez mentalność bardziej ,,pro rodzinną".
Rodzaje domowych biznesów mogą być przeróżne, ograniczone właściwie tylko przez zasięg własnej wyobraźni.
Nawet ci, którzy boją się ryzyka związanego z rozpoczęciem nowego biznesu mogą teraz spróbować swoich sił w marketingu sieciowym.
Istnieje bardzo wiele zalet tej formy biznesu - nienormowany czas pracy, elastyczne godziny, jeden adres, bliskość dzieci i wszystkie wygody domu. Jednakże, efektywne pro¬wadzenie domowego biura wymaga starannego zarządzania czasem i dokładnego planowania.
Aby utrzymać równowagę pomiędzy produktywnym miejscem pracy i szczęśliwym domem, dobrym rozwiązaniem jest czerpanie wiedzy z praktyki innych przedsiębiorców - rodziców, którym codzienne obowiązki nie przysłoniły obserwacji rozwoju ich dzieci; ludzi, którzy są własnymi szefami.
Już dzisiaj prognozy wskazują, że domowe biura są trendem przyszłości i z pewnością ten trend się utrzyma. Gdzie indziej bowiem mógł¬byś osiągnąć wspaniały sukces a jednocześnie mieć możliwość wyprawienia rano dzieci do szkoły i powitania ich w progu, gdy po południu wrócą do domu?
Samo zatrudnienie to klucz do przyszłości.
Od wielu lat różne instytucje edukacyjne oraz środowiska biznesu, wprowadzają do szkół w Polsce programy z zakresu ekonomii biznesu i przedsiębiorczości. Mimo to nie widać przełożenia tej wiedzy w praktyce. Wadą naszego szkolnictwa i to zarówno średniego jak i często wyższego - jeśli nie ma ono jakiegoś ukierunkowania ekonomicznego - jest to, że młodych ludzi uczy się teorii podręcznikowych i wzorów, natomiast nie uczy się ich działania w rzeczywistych warunkach. Propagując wolną przedsiębiorczość należy rozwijać w młodych ludziach cechy potrzebne do tego by stać się człowiekiem przedsiębiorczym. Cechy te to wytrwałość, umiejętność radzenia sobie z problemami, wiara w siebie czy też umiejętność pracy zespołowej.
Warto dziś pomyśleć o zaszczepieniu w młodych ludziach umiejętności związanych z prowadzeniem własnego biznesu.
Przyszłość bowiem należy do wolnej przedsiębiorczości. W ten sposób funkcjonuje już ponad 60% firm na świecie – małych, jednoosobowych i dużych korporacji. Podobnie jest też z naszym biznesem – marketingiem sieciowym. Wielu ludzi próbuje i będzie próbowało. Tym z nich, którzy potraktują ten biznes jak swoją życiową szansę z pewnością się powiedzie. Część z ludzi z różnych powodów odejdzie z biznesu ale z pewnością nie będą żałowali kontaktu z tą formą działalności. Z doświadczenia mogę powiedzieć, że niektórzy z nich kiedyś do nas wrócą.
Zastanawiam się czy My Polacy, rzeczywiście jesteśmy przedsiębiorczym narodem.
Ale nie mam na myśli przedsiębiorczości związanej z wyjazdem za granicę czy pracy w firmie na etacie. Fakt to też jest przedsiębiorczość. Mam na myśli jednak wystartowanie własnej firmy w takich warunkach jakie obecnie mamy. Czy są jeszcze ludzie, którzy mają odwagę, chęć i determinacje aby zawalczyć o swoje cele i marzenia często narażając się na krytykę i niepowodzenia. Każdy kto odniósł sukces w swojej dziedzinie ponosił porażki by w końcu zwyciężyć.